
| Nakon stečene diplome mladi ne znaju kako naći posao |
|
|
|
| Autor lukic |
| Subota, 15 Rujan 2012 10:14 |
MOSTAR – Veliki broj mladih ljudi u gradu na Neretvi nakon stečene diplome ne zna što dalje raditi, pa tako pada u stanje apatije šireći već pozamašnu listu nezaposlenih koja se redovito evidentira na zavodu za zapošljavanje.Stoga je u promjenu poražavajućih statističkih podataka odlučilo krenuti Udruženje mladih psihologa, koje je u suradnji s Vijećem mladih grada Mostara, Vladom Republike Italije, Svjetskom bankom i “Mozaik” fondacijom osnovalo Klub uspješnih poduzetnika u okviru tromjesečnog projekta pod nazivom “Pobjeda voli pripremu”, koji započinje danas. Edukacija i potpora U prostorijama Vijeća mladih grada Mostara danas će se po prvi put sastati svi sudionici hvalevrijednog projekta koji će nedvojbeno uvelike doprinijeti podizanju stope zaposlenosti, a da je veliki interes, kako kažu iz navedenog udruženja, svjedoče brojne prijave kandidata za obuku. -Danas je prvi inicijalni susret kad ćemo se svi upoznati i oformiti radne skupine, a u samom radu očekuje se oko 40 polaznika, kazala je organizatorica Maida Rahimić, napominjući kako osobe koje su se možda željele prijaviti, a nisu uspjele iz bilo kojeg razloga, mogu to učiniti i danas dolaskom u prostorije Vijeća mladih grada Mostara te detaljne informacije dobiti preko maila Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript Cijelu ideju navedenog projekta, kako kaže, potakla je utvrđena činjenica da veliki broj mladih ljudi nakon stečene diplome apsolutno nije upoznat s procesom traženja posla. -Nažalost, mnogi ne znaju kome se obratiti, kako aplicirati za posao, napisati motivacijsko pismo, čak i sama prijava na zavod za zapošljavanje je mnogima neka kompleksna procedura. Zbog toga smo odlučili pokrenuti Klub uspješnih poduzetnika koji bi bio središnja aktivnost spomenutog projekta, u kojem bismo mi bili neka vrsta spone između obrazovnog i poslovnog svijeta, odnosno inkubator da mlade ljude pripremamo za uspješan ulazak u poslovni svijet, ističe Rahimić. Osim radionica koje će biti vezane upravo za pisanje CV-a i motivacijskog pisma, također će raditi na individualno-strateškim planovima sudionika te im pružiti psihosocijalnu potporu, koja, kaže, uglavnom izostaje u svim obukama, a vrlo je značajna karika poslovnog uspjeha. Veliki poticaj Tijekom tromjesečnog programa sudionici će također imati priliku čuti neka zanimljiva predavanja gostiju predavača, zaposlenika s portala posao.ba te brojnih poslodavaca koji imaju dosta iskustva s dobrim i lošim primjerima CV-a. Pokazat će se primjer dobre prakse koja svjedoči da se uz jaku volju od jedne dobre ideje može doći do poslovnog uspjeha, te svakako omogućiti druženje s brojnim stručnjacima i uspješnim poduzetnicima, koji će nedvojbeno imati dobre savjete, a ne isključuje se ni mogućnost dobre poslovne ponude. Uključivanje u politiku mladih -Projekt je dosta perspektivan i zaista je lijepo vidjeti da mladi ljudi rade na suzbijanju stope nezaposlenosti te da svojim aktivnostima pokazuju kako zaista sami mogu utjecati na rješavanje problema s kojim se svakodnevno susrećemo, kazala je Marina Đapić iz Vijeća mladih grada Mostara. Udruženje psihologa, kako podsjeća, i samo je reklo da su oni također primjer poduzetništva, kad je u pitanju mladež, jer su kroz godinu dan implementirali već 6 projekta i to je vrlo velik pokazatelj da su mladi u Mostaru uistinu sposobni čak i prikupiti nekakva sredstva za realizaciju svojih projekata, a na razumijevanje nailaze uglavnom u nevladinom sektoru. -Što se tiče stope nezaposlenosti, mislim da ćemo imati duže vremena problema s time, ali mislim da taj problem nije nerješiv. Zato se mladi trebaju više uključiti u politiku mladih, utjecati na vlast i tražiti svoja prava te zauzeti radna mjesta za koja su sposobni, a ovaj projekt je dobar poticaj mladima da se zainteresiraju i za sam vladin sektor, zaključila je Đapić. Piše: Gordana Šimović |



MOSTAR – Veliki broj mladih ljudi u gradu na Neretvi nakon stečene diplome ne zna što dalje raditi, pa tako pada u stanje apatije šireći već pozamašnu listu nezaposlenih koja se redovito evidentira na zavodu za zapošljavanje.
