MOSTAR- Iako se još u Gradskoj upravi nije do kraja provela sistematizacija radnih mjesta, započeta još prije nekoliko godina, gradonačelnik Ljubo Bešlić najavio je i pozvao Sindikat da kao partner sudjeluje u izradi nove sistematizacije radnih mjesta, a kojom se treba smanjiti broj službenika i namještenika u Gradskoj upravi Grada Mostara.
Oko 520 zaposlenih

Prethodnom sistematizacijom 60 ljudi je proglašeno viškom i oni su trebali preći u novoformirano javno poduzeće 'Mo parking', no budući da isto još nije krenulo s radom, 60 ljudi još uvijek je u radnom odnosu u Gradskoj upravi i nastavljaju primati plaću iz gradskog proračuna. U ovogodišnjem proračunu nisu bila planirana sredstva za njihove plaće, no budući da politika u Mostaru nije u stanju dogovoriti se da poduzeće krene s radom, zbrine ljude, počne prihodovati, naknadno je proračunom predviđen novac za plaće ovih ljudi.
Unatoč tome što Bešlić kao i Sindikat poziva Gradsko vijeće da riješe ovo pitanje, molbe ne piju vode, jer SDA i HDZ BiH ne mogu naći kompromis oko 'Mo parkinga' tako da Gradsko vijeće koje je 2008 oformilo ovo poduzeće sad isto blokira da krene s radom.  I sad se čeka što će biti s poduzećem, hoće li se ljudima dati otpremnine ili će krenuti s radom.
Budući da ni stara preraspodjela radnih mjesta u Gradskoj upravi nije zaživjela, teško je očekivati da će išta biti i od nove sistematizacije, bar ne u dogledno vrijeme.
Možda neka sljedeća vlast u Mostaru se ozbiljnije pozabavi pitanjem preglomaznog i preskupog administrativnog aparata.
Inače, Mostar, zajedno s Trebinjem, prednjači u BiH po broju zaposlenih u tijelima uprave. Najlošiji odnos zaposlenih u administraciji i broja stanovnika, kao i ranijih godina, i dalje ima Mostar gdje na oko 200 stanovnika dolazi jedan administrativac.
Sukladno Pravilniku o unutarnjoj organizaciji Gradske uprave Grada Mostara iz 2010. predviđeno je 240 radnih mjesta (136 službenika i 104 namještenika). Ukupan broj izvršitelja je 463, od toga 222 službenika i 241 namještenik. Trenutačno je zaposleno 196 državnih službenika, što znači da nedostaje 26 službenika. Što se tiče namještenika, ukupno su 324 namještenika na plaći, a višak je od 83 namještenika. Proces racionalizacije i rasporeda namještenika započeo je u 2010. godini, no isti ni dvije godine poslije nije završen. Sukladno gore navedenim podacima, procjena je da je u 2011. godini u administrativnoj službi Grada Mostara bilo zaposleno oko 520 službenika/namještenika, od čega ih je oko 60 označeno kao višak, no točan podatak nije poznat. Usporedimo li ovaj broj s ukupnim brojem stanovnika, dobivamo  podatak da na jednog zaposlenog u lokalnoj upravi dolazi 215 stanovnika, što je daleko ispod europskih trendova gdje je na 1000 - 1500 stanovnika angažiran 1 administrativac u lokalnoj administraciji.

Nedostaje stručnog kadra

S druge pak strane, u Gradskoj upravi, što je više puta naglašavano na Gradskom vijeću, nedostaje stručnog kadra, posebice pravnika koji bi poboljšali rad pojedinih gradskih službi, a tu se ponajviše misli na Odjel za urbanizam , gdje zbog nedostatka izvršitelja veliki broj postupaka i zahtjeva građana godinama stoji u ladici čekajući na rješavanje.
Poznato je kako od ujedinjena gradske administracije u Gradskoj upravi rade i oni koji nemaju kvalifikacije i stručnu spremu za radno mjesto koje obavljaju, a godinama i primaju plaće koje nisu u skladu s njihovom izobrazbom. Po pitanju plaća u Gradskoj upravi vladao je potpuni kaos, pa su tako godinama osobe sa srednjom stručnom spremom primale i do 1200 maraka plaću, a visina plaće u Gradskoj upravi se izračunavala po sedam različitih osnovica. Tek se od ovog mjeseca plaće obračunavaju po novoj odluci koju je nedavno usvojilo Gradsko vijeće, a koja će uvesti reda u ovu oblast.

Piše: Ivana Previšić